FPR: flexibele pensioenregeling

In het nieuwe pensioenstelsel komen twee soorten regeling: de FPR en SPR. Dit zijn beide premieregelingen, ook bekend als DC-regeling. DC staat voor defined contribution. Hierbij spreken werkgever en werknemer af hoeveel premie ze betalen voor het pensioen, maar niet hoe hoog de pensioenuitkering is.

Wat is een flexibele pensioenregeling?

De flexibele pensioenregeling (FPR) biedt werknemers meer keuzemogelijkheden binnen hun pensioenopbouw. De FPR maakt het mogelijk om in te spelen op individuele wensen, zoals de mogelijkheid om eerder met pensioen te gaan of een variabel pensioenbedrag te ontvangen.

Advies over aanbieden FPR

Wilt u weten hoe u een flexibele pensioenregeling kunt implementeren in uw organisatie? Wij helpen u graag bij het ontwerpen en invoeren van een regeling die aansluit bij de behoeften van uw medewerkers.

Advies werkgevers over nieuw pensioenstelsel

---