Pensioenregeling voor start-ups en scale-ups in Nederland

Ben je een ondernemende werkgever met een start-up of scale-up in Nederland? Dan is het belangrijk om goed na te denken over de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling.

Waarom is een pensioenregeling belangrijk voor start-ups en scale-ups?

Als start-up of scale-up staat innovatie vaak centraal. Het is belangrijk om niet alleen te investeren in technologie en groei, maar ook in het welzijn van je medewerkers. Een pensioenregeling speelt hierbij een belangrijke rol. Het biedt jouw medewerkers én hun gezin financiële zekerheid voor later.

Daarnaast versterkt het ook jouw positie als aantrekkelijke werkgever. In een competitieve arbeidsmarkt kan een goede pensioenregeling net het verschil maken. Wacht er dus niet te lang mee.

Welke pensioenregeling past bij jouw start-up of scale-up?

Voor start-ups en scale-ups zijn er verschillende mogelijkheden om de pensioenregeling goed aan te laten sluiten bij de organisatie. Het is belangrijk om te kiezen voor een flexibele regeling die meegroeit met jouw organisatie. Dat geldt zeker ook voor de afspraken over het beheer van de pensioenregeling en de pensioencommunicatie richting de medewerkers.

Is een pensioenregeling verplicht voor jouw start-up of scale-up?

Bekijk vooraf of jouw groeiende bedrijf onder een verplichtstelling van een bedrijfstakpensioenfonds valt. Voor zo’n 70% van de bedrijven in Nederland is dat zo. Soms is het heel duidelijk of er wel of geen verplichtstelling is, maar het komt ook vaak voor dat het niet direct duidelijk is. In dat geval kun je een werkingssfeeronderzoek uit laten voeren. De pensioenspecialisten van bpf-cao.nl kunnen je hiermee helpen.

Bij start-ups en scale-ups is het extra belangrijk om de verplichtstelling opnieuw te onderzoeken als er veranderingen zijn in de bedrijfsactiviteiten.

Pensioenadvies start-up en scale-up bedrijven

Wil je weten welke pensioenregeling het beste past bij jouw (snel) groeiende bedrijf? Vraag vrijblijvend een offerte voor pensioenadvies aan. Wij laten je dan zien wat we voor jou kunnen betekenen, welke kosten er zijn en wat de mogelijke vervolgstappen zijn.